[设为首页] [加入收藏]
您现在的位置:主页 > www.2121303.com >

2020江苏连云港公务员考试招录478人公告(2)

[时间:2019-11-06 06:25来源:未知作者:admin浏览:]

  公共科目笔试实行分级分类考试,考试类别分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考人员均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2020年考试录用公务员公共科目考试大纲》。

  报考公安机关人民警察B类职位的人员,除了要参加公共科目笔试外,还需参加公安专业科目考试,考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。

  公共科目笔试原则上在各设区市设置考点,公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。

  报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。报考人员参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。

  公务员主管部门在公共科目笔试合格人员中,根据笔试成绩从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试(专业能力测试)的人选。其中,公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、一码中特交流群30%、30%比例合成的笔试成绩在体能测评合格者中从高分到低分确定参加面试的人选。

  面试前,招录机关须对面试人选进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供考录职位简章要求的相关证件和证明材料。其中,2020年全日制普通高校应届毕业生还须提供本人身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生);其他人员还须提供本人身份证、毕业证(学位证)、户籍证明等材料。上述证件和证明材料均要求为原件,并提供复印件各一份。

  复审不合格的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在网上公布。

  面试成绩合格线分,报考人员面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。

  部分职位按要求设置面试阶段的专业能力测试,专业能力测试设置情况及相关事项在市公务员主管部门网站上统一公布。

  总成绩按百分制计算,具体方法为:一般职位笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。

  根据报考人员的总成绩,按职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。总成绩相同,按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩仍相同,按行政职业能力测验成绩由高分到低分排序。香港道道人救世网

  体检前,委培、定向、联办的2020年普通高校应届毕业生须提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明(并经所在院校同意);有工作单位的人员须提供单位同意报考的证明;待业人员由人事关系代管部门出具同意报考的证明。凡不能按期提供者不进入体检程序。

  市公务员主管部门和招录机关按照有关规定和要求组织体检(体能测评)、考察(政审)。体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施;根据《江苏省公务员录用考察办法(试行)》等相关文件规定和拟录用职位的要求开展录用考察工作。

  报考人民警察、司法警察职位的人员,体能测评在面试前进行。在笔试合格人员中,按照拟录用人数5倍的比例,从高分到低分确定参加体能测评的人员。达不到5倍比例的职位,按实际合格人数确定参加体能测评的人员。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》执行。因体能测评不合格导致面试人选出现缺额时,可进行一次性递补。体检与其他职位一并在面试后进行。

  对体检合格人员由市、县(区)公务员主管部门会同用人单位组织实施考察。对报考公安机关、法院、检察院、司法系统的有关人员,还要按规定进行政审。

  体检、考察(政审)都合格的拟录用人员在连云港党建网(公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有问题反映或者反映的问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

  在体检、考察(政审)、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时,将从该职位考试成绩合格人员中,按考试总成绩从高分到低分进行递补,每个职位只能递补一次。办理录用审批手续后不再递补。

  被录用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定负责处理。

  新录用人员试用期一年,试用期满考核合格,予以任职定级;考核不合格或违反公务员录用和试用期管理相关规定的,取消录用。

  根据中共中央办公厅《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》精神,为保持干部队伍的相对稳定,乡镇(街道)新录用公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限为5年(含试用期)。

  相关政策要求详见《江苏省2020年考试录用公务员报考指南》和《连云港市2020年考试录用公务员报考补充解答》。对考录职位的专业、学历、学位、技能、证书等资格条件以及基层工作经历等问题需要咨询时,报考人员可直接与审核单位联系,各审核机关咨询电话详见附件。

  本次考试不指定考试辅导用书,各级公务员主管部门、人事考试机构不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与公务员主管部门及本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

  附件:1.连云港市2020年招录公务员审核咨询电线年连云港市考录职位简介表

  国家公务员考试北京事业单位招聘考试、北京公务员考试网址:Email:offcn.

网站首页王中王中特马王中王论坛资料免费提供香港王中王正版玄中特网www.664477.comwww.2121303.com